Hoeveel krijgen verpleegkundigen betaald als de stemming begint tijdens de grootste nationale stakingsstemming ooit?
Het Royal College of Nursing houdt zijn eerste nationale stakingsstemming ooit, terwijl meer dan 300.000 verpleegkundigen in het Verenigd Koninkrijk stemmen over de vraag of ze moeten staken wegens loon
Meer dan 300.000 verpleegkundigen in de hele wereld Groot-Brittannië begint vandaag te stemmen over de vraag of er vakbondsactie moet worden ondernomen.
In de Royal Collage of Nursing's grootste stakingsstemming ooit in haar 106-jarige geschiedenis worden leden van de vakbond gevraagd 'ja' te stemmen tegen stakingsactie.
Pat Cullen, secretaris-generaal en algemeen directeur van RCN, legde uit waarom de historische stemming doorgaat: “We zijn onderbezet, ondergewaardeerd en onderbetaald. Jarenlang is ons beroep tot het uiterste gedreven, en nu betaalt de patiëntveiligheid de prijs.
"We kunnen niet langer toekijken hoe onze collega's en patiënten lijden.
"Hoewel stakingsactie een laatste redmiddel is, is het een krachtig instrument voor verandering. En dat moeten we eisen verandering. Genoeg is genoeg. Ik dring er bij u op aan om 'ja' te stemmen bij deze stemming."
De stemming komt te midden van waarschuwingen dat een tekort aan verpleegkundigen het risico met zich meebrengt dat patiënten het beu zijn het personeel stopte met het beroep, en uit een onafhankelijke analyse van adviesbureau London Economics blijkt dat het gemiddelde weekloon voor verpleegkundigen tussen 2011 en 2021 in reële termen met 6% is gedaald.
Terwijl ze stemmen over de vraag of er een massale staking moet plaatsvinden, volgt hier hoe veel verpleegsters in Groot-Brittannië verdienen.
Verpleegkundigen in Groot-Brittannië zouden kunnen gaan staken als de meerderheid van de RCN-leden bij de huidige stemming ja stemt.
In Engeland, Schotland en Wales, de wet bepaalt dat stakingsacties alleen wettig zijn als de stemming een opkomst van ten minste 50% moet hebben en de meerderheid ja moet stemmen.
Pat Cullen verzekerde RCN-leden dat als de stakingsactie doorgaat, het veilig zou zijn en legaal, en voegt eraan toe: “Het zal te allen tijde legaal en verantwoordelijk zijn en de veiligheid van de patiënt voorop stellen.
"We zijn in Noord-Ierland veilig in staking gegaan voor de toekomst van de verpleging. Patiënten werden beschermd en we bereikten loongelijkheid. We kunnen het opnieuw doen.”
Vorig jaar schatte het Royal College of Nursing dat het gemiddelde jaarsalaris van een NHS verpleegkundige £33.384 bedraagt.
In juli kondigde de regering een loonsverhoging van minstens 4,5% aan voor het meeste NHS-personeel in Engeland en Wales, waardoor veel werknemers een loonsverhoging van £1.400 kregen, waardoor het gemiddelde salaris nu dichter bij ongeveer £ komt 35.000.
De beloning voor verpleegkundigen in Groot-Brittannië werkt op basis van een bandsysteem, waarbij elke schijf het loonniveau voor de functie bepaalt.
Nieuw gekwalificeerde verpleegkundigen bevinden zich in band 5 en dit betekent dat ze ontvangen momenteel £ 27.055 per jaar. Naarmate ze meer jaren ervaring opdoen, kan het salaris van verpleegkundigen stijgen, waarbij een Band 5-verpleegkundige met meer dan zeven jaar ervaring £ 32.934 krijgt betaald.
Verpleegkundigen kunnen hogerop klimmen door beter gekwalificeerd te worden en nieuwe taken aan te nemen functies met meer verantwoordelijkheid, zoals verpleegkundig specialisten, nurse practitioners, hoofdverpleegkundigen en consultants. Deze rollen vereisen vaak verdere training en opleiding.
De RCN voert campagne voor een loonsverhoging van 5% boven de inflatie "om een decennium van reële loonsverlagingen te boven te komen, het verplegend personeel te ondersteunen de kosten van levensonderhoud en erkennen hun veiligheidskritische vaardigheden".
De inflatie bedraagt momenteel 9,9% en dit betekent dat de loonbeloning van 4,5% die eerder dit jaar werd toegekend, na de inflatie nog steeds een aanzienlijke loonsverlaging in reële termen is.
Een NHS-lonenaanbod onder de inflatie in Schotland werd ook afgewezen door de vakbond, en het HSC-personeel in Noord-Ierland wacht nog steeds op een loonaankondiging.
LEES VOLGENDE:
Mika Slim
Hallo daar! Ik ben Mika Slim, jouw betrouwbare bron voor inzichtelijke en boeiende nieuwsberichtgeving. Met een achtergrond in de journalistiek en een passie voor verhalen vertellen, ben ik toegewijd aan het brengen van de laatste updates en prikkelende analyses over uiteenlopende onderwerpen. Van politiek tot technologie, cultuur tot wetenschap, ik sta klaar om je geïnformeerd en geïnspireerd te houden.
Maar ik beperk me niet tot alleen het melden van het nieuws - ik ben er juist op gericht om de verhalen achter de koppen te verkennen, betekenisvolle gesprekken op gang te brengen en mijn lezers te empoweren om geïnformeerde beslissingen te nemen. Ga met me mee op deze reis terwijl we samen de kronkels van onze wereld doorlopen. Laten we de waarheid ontdekken, aannames uitdagen en streven naar een betere toekomst. Bedankt voor je bezoek en laten we samen het nieuws in duiken!
0 reacties