DWP-ministers verbergen het rapport over de vraag of uitkeringssancties daadwerkelijk werken
Ministers hebben het publiek verhinderd een rapport te zien over de vraag of de sancties 'effectief' zijn - binnen enkele dagen na de lancering van een nieuw optreden dat de voordelen van meer mensen zal tegenhouden
Tory-ministers hebben het publiek verhinderd een cruciaal rapport te zien over de vraag of uitkeringssancties werken.
Het ministerie van Werk en Pensioenen (DWP) beloofde in 2019 te onderzoeken of het stoppen van het Universeel Krediet van mensen “effectief was in het ondersteunen van aanvragers bij het zoeken naar werk”.
Het kwam nadat liefdadigheidsinstellingen en een commissie van parlementsleden hadden gewaarschuwd dat de straffen “contraproductief” zouden kunnen zijn.
Maar bijna drie jaar nadat het onderzoek was gestart, hebben de ministers nu besloten dat het onderzoek niet zal worden vrijgegeven.
DWP-minister barones Stedman-Scott gaf toe: “We konden het afschrikkende effect niet beoordelen.
“Daarom geeft dit onderzoek geen alomvattend beeld van sancties.”
Deze week weigerde de DWP een verzoek om vrijheid van informatie om enig deel van het rapport vrij te geven. Ambtenaren beweerden dat het vrijgeven ervan de ‘vrije en openhartige gedachtewisseling’ binnen de regering zou schaden.
Ondanks dat ze toegaf dat het ‘een beter inzicht zou kunnen verschaffen in de effectiviteit van uitkeringssancties’, zeiden ze dat het belangrijk was om rekening te houden met de ‘ afschrikkende” werking van sancties – met andere woorden, de angst om een sanctie te krijgen in plaats van de sanctie zelf.
“Zonder dit is het onderzoek onvolledig”, beweerden ze.
Dr. David Webster , een academicus van de Universiteit van Glasgow die het verzoek heeft ingediend, is nu van plan in beroep te gaan.
Hij zei tegen The Guardian: “Het ziet er niet goed uit als de DWP een nieuw sanctiebeleid lanceert en het publiek de gevolgen ervan niet laat zien bewijsmateriaal dat hen zou kunnen helpen dit te beoordelen.'
Onder nieuwe regels, De uitkeringen van mensen worden al vier weken na het indienen van een Universal Credit-claim stopgezet als ze een baan weigeren, zelfs als deze niet binnen hun vakgebied ligt.
De ministers zeiden dat dit zou helpen om tegen juni 500.000 mensen aan het werk te krijgen .
Maar Katie Schmuecker, directeur van de Joseph Rowntree Foundation, zei dat het beleid “het punt volledig mist”.
Anastasia Berry van de MS Society voegde hieraan toe: “Een krachtige aanpak zal niet iedereen helpen, vooral niet mensen met een handicap Mensen moeten kwalitatief hoogstaand en passend werk krijgen en blijven.
"In plaats daarvan bestaat het risico dat er enorme hoeveelheden angst en stress ontstaan – en kunnen mensen worden gedwongen ongeschikt, slecht betaald en onzeker werk te doen."
De DWP heeft het rapport toegezegd nadat parlementsleden in 2018 zeiden: “In het beste geval is het bewijsmateriaal over de effectiviteit van sancties gemengd, en in het slechtste geval laat het zien dat ze contraproductief zijn.”
De National Audit Office ook zei eerder dat de DWP de effecten van sancties niet nauw genoeg volgde.
De DWP beloofde te kijken naar het effect van sancties op “de waarschijnlijkheid van een individu om aan het werk te gaan en op zijn inkomsten zodra hij aan het werk is”.
Een eindrapport werd eind voorjaar 2019 toegezegd. In juni 2020 zeiden ambtenaren dat het “een beetje laat” was, maar dat er nog steeds aan wordt gewerkt.
Een woordvoerder van de DWP zei: “Met een recordaantal beschikbare banen, is het terecht dat mensen die kunnen werken, worden aangemoedigd om beschikbare functies op zich te nemen.
"Onze nieuwe aanpak zal aanvragers helpen snel weer aan het werk te gaan, terwijl we ervoor zorgen dat bedrijven de mensen krijgen die zij en de economie nodig hebben.
“We weten dat werk de beste manier is voor mensen om vooruit te komen, hun leven te verbeteren en hun gezin te onderhouden, omdat mensen niet alleen goed zijn voor het geestelijk welzijn, maar ook minstens £6.000 beter af zijn als ze voltijds werken werken dan met een uitkering.
“Als onderdeel van onze nieuwe campagne zullen werkzoekenden betere, op maat gemaakte ondersteuning krijgen om aan het werk te gaan van onze werkcoaches, en via arbeidscentra die samenwerken met werkgevers om talent te matchen met vacatures.”
Mika Slim
Hallo daar! Ik ben Mika Slim, jouw betrouwbare bron voor inzichtelijke en boeiende nieuwsberichtgeving. Met een achtergrond in de journalistiek en een passie voor verhalen vertellen, ben ik toegewijd aan het brengen van de laatste updates en prikkelende analyses over uiteenlopende onderwerpen. Van politiek tot technologie, cultuur tot wetenschap, ik sta klaar om je geïnformeerd en geïnspireerd te houden.
Maar ik beperk me niet tot alleen het melden van het nieuws - ik ben er juist op gericht om de verhalen achter de koppen te verkennen, betekenisvolle gesprekken op gang te brengen en mijn lezers te empoweren om geïnformeerde beslissingen te nemen. Ga met me mee op deze reis terwijl we samen de kronkels van onze wereld doorlopen. Laten we de waarheid ontdekken, aannames uitdagen en streven naar een betere toekomst. Bedankt voor je bezoek en laten we samen het nieuws in duiken!
0 reacties