Britse werknemers lopen dit jaar £3.600 aan loon mis omdat de loonsverhogingen 'geen gelijke tred hielden'

Britse werknemers lopen dit jaar £3.600 aan loon mis omdat de loonsverhogingen 'geen gelijke tred hielden'

De TUC waarschuwt dat werknemers te maken hebben gehad met een “dubbele klap” van de hoge inflatie en de “historisch slechte” loongroei, omdat zij van de ministers eiste dat ze “stoppen met het aanwijzen van werknemers”

Britse werknemers zullen £3.600 aan loon mislopen dit jaar omdat de loonstijgingen geen gelijke tred konden houden met de loonsverhogingen in andere landen, waarschuwen de vakbonden vandaag.

Het Verenigd Koninkrijk staat “in de degradatiezone” op de 27e plaats van de 33 landen van de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling voor loongroei sinds de financiële crisis, volgens het Vakbondscongres (TUC).

Werknemers hebben te maken gehad met een “dubbele klap” van hoge inflatie en “historisch slechte” loongroei, zegt de federatie van vakbonden. Het draagt ​​ministers op om “op te houden met het tot zondebok maken van werknemers” en met een geloofwaardig plan te komen om de levensstandaard te verhogen en de groei te stimuleren.

De analyse van TUC laat zien hoe de “verschrikkelijke” loongroei in Groot-Brittannië sinds de financiële crisis in vijftien jaar tijd heeft geresulteerd van loonstagnatie – waarbij de gemiddelde reële lonen nog steeds 2,7% lager zijn dan in 2008. Daarentegen is de reële loongroei in de OESO-landen in dezelfde periode gemiddeld met 8,8% gestegen.

Het vakbondscollectief noemt Groot-Brittannië een “internationale uitschieter” binnen de OESO, een intergouvernementele organisatie met 38 lidstaten, waaronder de Verenigde Staten, Frankrijk en Spanje. Volgens schattingen van de TUC, gebaseerd op de huidige OESO-niveaus, zal de loonkloof tussen Groot-Brittannië en andere landen het komende jaar groter worden, waarbij werknemers volgend jaar een extra £3.800 zullen mislopen.

De vakbond Body benadrukte hoe in 2015 de loongroei in de meeste andere OESO-landen was teruggekeerd naar het niveau van vóór de crisis, maar zelfs nu liggen de reële lonen in Groot-Brittannië onder het niveau van 2008. Groot-Brittannië heeft momenteel te kampen met de hoogste inflatie – 8,7% – van alle G7-landen – en de langste loonkramp in meer dan 200 jaar.

Terwijl de reële lonen over de hele linie dalen, heeft de recente TUC Uit analyse bleek dat de nominale loongroei alleen maar versnelde voor de bovenste 10% van de verdieners, terwijl deze voor de rest van de beroepsbevolking vertraagt. Werknemers die tot de top 1% van de verdieners behoren, met een jaarinkomen van ten minste £180.000, hebben hun loongroei sinds de jaarwisseling meer dan verdubbeld (van 3,7% naar 7,9%), zo blijkt uit het onderzoek. Maar werknemers met een gemiddeld salaris – die £26.600 per jaar ontvingen – zagen een scherpe daling van de jaarlijkse loonstijgingen, aangezien deze sinds de jaarwisseling gehalveerd zijn van 9,5% naar 4,7%.

TUC-secretaris-generaal Paul Nowak zei : “Iedereen die voor de kost werkt, verdient een fatsoenlijk inkomen. Maar werknemers in het hele land lijden een loonverlies van historische proporties. Sinds de financiële crisis hebben werknemers in de meeste delen van de wereld hun reële lonen zien stijgen. Maar Groot-Brittannië is een internationale uitschieter op het gebied van de lonen, terwijl de gezinsbudgetten zijn versnipperd.

“De verschrikkelijke loongroei van de afgelopen vijftien jaar heeft Britse huishoudens op brute wijze blootgesteld aan de huidige crisis in de kosten van levensonderhoud. Britse werknemers worden getroffen door een dubbele klap van een uniek hoge inflatie en een werkelijk slechte loongroei.

“In plaats van werknemers die alleen maar proberen hun hoofd boven water te houden tot zondebok te maken, moeten de ministers met een geloofwaardig plan komen voor duurzame economische groei en het verhogen van de levensstandaard. Zonder actie zal Groot-Brittannië van crisis naar crisis blijven slingeren.”

* Volg Mirror Politics op Snapchat , Tiktok , Twitter en Facebook .

Bron