Made.com overhandigt alle personeelsbonussen ter waarde van £10.000 nadat de verkoopcijfers tijdens de lockdown omhoog schoten

• Mika Slim
• Sep 05, 2024

Naarmate we meer tijd thuis doorbrachten en meer online winkelden, zag Made.com de verkoopcijfers explosief stijgen. Maar zonder het personeel was dit niet mogelijk geweest, dus besloten we hen als dank een enorme bonus te geven

Made.com overhandigt aandelenopties ter waarde van meer dan £10.000 per stuk aan haar personeel nadat de verkopen tijdens de lockdown enorm zijn gestegen.

Chief executive Philippe Chainieux zei dat de prestaties van het bedrijf in 2020 “extreem sterk” waren, dus hij overhandigde de bonus aan zijn 650 medewerkers om te erkennen dat dit zonder hen niet mogelijk zou zijn geweest.

“Er zijn dit jaar veel uitdagingen geweest voor de detailhandel, maar ik ben er trots op te kunnen zeggen dat dankzij de structuur van ons bedrijf en de onvermoeibare inspanningen van onze mensen zijn we in een zeer sterke positie uit de crisis gekomen”, zei hij.

“De aandelenopties zijn een manier om collega's te bedanken voor hun hun inspanningen uit het verleden, maar ook een manier om hen een aandeel te geven in de opwindende toekomst die we voor ons merk zien.”

Alle medewerkers van Made, behalve het senior management, krijgen hetzelfde aantal aandelenopties, die worden vrijgegeven om te verkopen gelijke delen in de komende drie jaar.

Werknemers kunnen hun aandelen op hetzelfde moment verkopen als andere investeerders in het bedrijf.

Ze zijn naar schatting meer dan £ 10.000 waard, het equivalent van zes maanden salaris.

Made zegt dat de verschuiving naar thuiswerken in het Verenigd Koninkrijk heeft geresulteerd in een enorme stijging van de meubelverkoop.

De verkoop van bureaus steeg met 200%, terwijl het bedrijf maar liefst 10.000 zitbanken verkocht bedden in de week nadat de kerstbubbelregels werden aangekondigd - een stijging van 170% ten opzichte van het jaar ervoor.

Op Black Friday had Made de drukste dag ooit - een verdubbeling van de omzet van vorig jaar en dat is nu het geval 1 miljoen klanten hebben zich aangemeld.

“Dat is een directe impact van de lockdown… we zien nieuwe klanten bij ons kopen”, zegt Chainieux.

“We hebben dit jaar een snelle versnelling gezien in de verschuiving naar online, een Een evolutie die naar verwachting vier of vijf jaar zou duren en die zich in een kwestie van maanden zou voltrekken.”

Hij voegde eraan toe: “Covid-19 heeft dit jaar meer mensen gedwongen om vanuit huis te werken, we hebben een enorme toename gezien Er is veel vraag naar thuiskantoren.

"Hoewel er op termijn ongetwijfeld een terugkeer naar kantoor zal plaatsvinden, denken wij dat de mogelijkheid en de noodzaak om een ​​deel van de week thuis te werken, zal blijven bestaan."

En dat betekent dat hij er vertrouwen in heeft dat het bedrijf zal blijven presteren.

“Mijn overtuiging is dat een groot deel van wat we dit jaar hebben gezien, voor de lange termijn zal blijven bestaan.

"De groei van het verkeer op onze [website] lag de afgelopen maand, afhankelijk van het land, tussen de 60% en 100%."

Maar dat betekent niet dat het gemakkelijk was, en dat is de reden waarom ze We hebben de beslissing genomen om het personeel te belonen voor hun harde werk.

Chainieux zei: “Het bedrijf heeft dit jaar met veel onzekerheden te maken gehad, maar het was positief voor ons, en dat is echt te danken aan de bijdrage van personeel.

"De mensen aan de frontlinie in onze winkels, fabrieken en magazijnen.

"Zonder hen zouden we niet in een positie zijn geweest om de handel voort te zetten tijdens de lockdowns."

Bron