Komiek Iain Stirling onthult zijn truc om de grappen te schrijven die we op tv horen

Komiek Iain Stirling onthult zijn truc om de grappen te schrijven die we op tv horen

De stem van Love Island heeft zich aangesloten bij BT's nieuwe Stand Out Skills-campagne om je te helpen je een weg te banen naar een droombaan

SLIM pratende grappigman Iain Stirling heeft altijd een hilarische oneliner bij de hand – en begrijpt het hoe belangrijk het is om snel een grote indruk te maken door het juiste te zeggen.

Dus de briljant geestige stem van ITV2's Love Island is precies wat je moet doen om je te helpen de beste woorden te bedenken om indruk te maken een potentiële baas. Nu heeft Iain, 33, die zijn eigen materiaal schrijft, zich aangesloten bij het Stand Out Skills-programma van BT om werkzoekenden te laten zien hoe ze een geweldig CV, sollicitatiebrief en LinkedIn-profiel kunnen maken waar werkgevers niet omheen kunnen.

"Als stand-upcomedian weet ik dat het belangrijk is om vanaf het begin de aandacht van mensen te trekken, en hetzelfde geldt voor je sollicitatie", legt Iain uit.

“Als een werkgever rechtop gaat zitten en kennis neemt van uw CV, motivatiebrief en LinkedIn-profiel, is dit de eerste stap om uw concurrentie voor te blijven.

'Woorden hebben de kracht om een ​​blijvende impact op een publiek achter te laten, dus het is belangrijk dat je de juiste kiest. Daarom ben ik blij dat ik betrokken ben bij de BT Stand Out Skills-campagne, om mensen te helpen die sollicitaties te scoren en zichzelf op de beste manier te presenteren op LinkedIn, zodat ze hun droombaan kunnen bemachtigen.”

Opvallen ten opzichte van de concurrentie bij het zoeken naar werk is essentieel, maar het kan een intimiderende uitdaging zijn. En het is niet alleen in het sollicitatiegesprek dat je moet uitblinken; door boeiend schrijven te gebruiken om een ​​CV, sollicitatiebrief of LinkedIn-aanwezigheid te maken, zorg je er ook voor dat je opgemerkt wordt.

Nu Groot-Brittannië zich opnieuw in een nationale lockdown bevindt, heeft een nieuw onderzoek van BT onthuld dat een overweldigende meerderheid
van de werkzoekenden het afgelopen jaar negatief is beïnvloed door hun zoektocht naar werk, waarbij vier op de vijf een neergang toeschrijven in hun geestelijk welzijn tot het zoeken naar werk. Uit het onderzoek bleek ook dat de gemiddelde jobhunter de afgelopen twaalf maanden zonder succes op zestien vacatures heeft gesolliciteerd.

Bijna de helft van de werkzoekenden zei dat afwijzingen en de jacht op werk hun zelfvertrouwen hadden aangetast. Dit gebrek aan zelfvertrouwen blijft bestaan ​​in alle stadia van het zoeken naar een baan. Slechts 22 procent is ervan overtuigd dat hun CV en sollicitatiebrief zullen opvallen, terwijl nog minder mensen geloven in hun vermogen om indruk te maken en een blijvende indruk achter te laten in een sollicitatiegesprek.

Dat is waar BT en Iain kunnen helpen.


Iain maakte zijn eerste doorbraak in comedy in zijn laatste jaar aan de Universiteit van Edinburgh en zijn snelle humor bracht hem naar de finale van de Scottish Comedian of the Year.

Sinds hij in 2015 de stem van Love Island werd, heeft Iain een lange lijst met tv- en radiocredits aan zijn CV toegevoegd en is hij een favoriet van Edinburgh Fringe. Door zijn eigen materiaal te schrijven, is hij een meester geworden in het herschrijven, een nuttige vaardigheid bij het zoeken naar een baan. “Je woorden moeten de juiste snaar raken, omdat je binnen enkele seconden moet landen wat jou goed maakt, maar denk er niet te lang over na. Woorden opschrijven, herschrijven, bijsnijden en aanscherpen.

“En doe je onderzoek. Als ik schrijf, speel ik altijd met wat op dat moment actueel is, en dat geldt ook voor een werkgever. Ga wat dieper in op het bedrijf en schrijf iets specifieks op waaruit een werkgever blijkt dat je echt met hem wilt samenwerken.”

BT lanceerde Stand Out Skills als onderdeel van zijn Skills for Tomorrow-programma. Het heeft ook The One Show-presentatrice Anita Rani ingeschakeld om u te helpen een positieve mindset te creëren, en RuPaul's Drag Race UK-ster Divina de Campo deelt tips om de wow-factor in uw sollicitatie te verwerken.

Elke week krijgt u toegang tot nuttige tips en inspirerend advies, en BT zal elke dag nieuwe informatie plaatsen op zijn sociale mediakanalen en de website
BT.com/StandOutSkills.

Als het gaat om solliciteren, vergeet dan niet jezelf te zijn, adviseert Iain: "Je persoonlijkheid laten zien in je schrijven is een van de krachtigste troeven die je hebt."

Via het Skills for Tomorrow-programma helpt BT 10 miljoen mensen het beste uit het leven in de digitale wereld te halen. Het is gratis en bedoeld om iedereen te helpen: van schoolkinderen tot eigenaren van kleine bedrijven. Hierdoor heeft BT duizenden mensen aan het werk geholpen, zoals de 24-jarige Michael. Hij legt uit hoe...

"Toen ik drie jaar geleden afstudeerde met een diploma elektronica, drong het tot me door dat mijn kwalificaties alleen niet genoeg waren – ik had ervaring en belangrijke vaardigheden op het gebied van inzetbaarheid nodig. Ik had gesolliciteerd naar stages in de voorbij en kwam er niet doorheen, dus ik voelde dat het BT Work Ready-programma – onderdeel van het Skills for Tomorrow-initiatief – de kans voor mij was.

“Ik ben naar veel sollicitatiegesprekken geweest en steeds kwam hetzelfde naar voren : wat onderscheidt jou? Het Work Ready-programma laat zien dat je bereid bent een stap verder te gaan om jezelf en je vaardigheden te ontwikkelen.

"Ik heb genoten van alles aan het programma. De sfeer was geweldig en het advies en de De ondersteuning was heel praktisch. Ik heb veel geleerd van de trainers en de andere mensen op het programma. We presenteerden elkaar en gaven feedback. Het gaf me ook inzicht in verschillende carrièremogelijkheden, zoals hoe het is om te werken als een telefonist.”

"Ik ontdekte ook meer over mezelf. Ik ging terug naar niet-succesvolle sollicitatiegesprekken, zodat ik ervan kon leren. Ik leerde zelfs de waarde van LinkedIn kennen. Dankzij de plaatsing kreeg ik mijn eerste baan in de auto-industrie, en Ik kon LinkedIn gebruiken om in contact te komen met de directeur van het bedrijf en deze te ontmoeten.

"Elk sollicitatiegesprek waar je naartoe gaat, vertellen ze je dat ze iemand met ervaring willen. BT heeft me dat gegeven – en de vaardigheden die ik nodig had. De lessen die ik heb geleerd, zal ik de rest van mijn leven gebruiken.”

Bron