Het hoofd voetbalactiviteiten van Arsenal vertrekt terwijl de vernieuwing van het management voortduurt
Huss Fahmy wordt de laatste in een reeks leidinggevenden die Arsenal verlaat, na hoofd rekrutering Francis Cagigao en hoofd voetbal Raul Sanllehi naar het vertrek van de Emiraten
Het hoofd voetbalactiviteiten van Arsenal is de laatste geworden in een reeks spraakmakende clubbestuurders die de Emiraten verlaten.
Huss Fahmy werd beschouwd als de beste contractonderhandelaar van de Gunners, maar zal vertrekken na een overdracht van een maand.
Het vertrek van Fahmy volgt op dat van hoofd rekrutering Francis Cagigao en hoofd voetbal Raul Sanllehi in augustus, terwijl scouts Peter Clark en Brian McDermott ook werden ontslagen.
Arsenal kondigde afgelopen zomer aan dat ze 55 personeelsleden zouden ontslaan in in het licht van de uitbraak van het coronavirus, die "significantere en langduriger dalingen van onze inkomsten veroorzaakte dan we allemaal hadden gehoopt".
Fahmy kwam in juni 2017 over van Team Sky naar Arsenal en Sanllehi omschreef hem als "een getalenteerde en zeer capabele leider van onze voetbalactiviteiten".
Maar hij zal zijn rol verlaten bij het onderhandelen over contracten en het ontmoeten van vergaderingen met agenten, volgens The Athletic , die eraan toevoegt dat bronnen dicht bij Arsenal "niet verrast" zijn door zijn vertrek.
Het rekruteringsproces van The Gunners is dit jaar onder de loep genomen, terwijl naar verwachting sportdirecteur Edu de leiding zal nemen over de contractonderhandelingen.
Naast Edu en manager Mikel Arteta is academiecoach Per Mertesacker wordt verondersteld veel gezag te hebben nu Arsenal zijn stroomlijningsproces voortzet.
Arteta wordt ook geflankeerd door Vinai Venkatesham, die vorige maand werd benoemd tot CEO nadat hij in 2010 bij Arsenal kwam.
Na zijn aantreden Venkatesham gaf toe dat hij "slapeloze nachten" had gehad over de beslissing om 55 personeelsleden te ontslaan.
Hij voegde eraan toe: "We moeten ervoor zorgen dat we voor de gezondheid van deze voetbalclub op de lange termijn zorgen en, Zoals bij elke organisatie betekent dit dat je moet investeren.
"Ik begrijp het standpunt van ontslagen en vervolgens investeren. Maar dat komt omdat in andere industrieën wordt geïnvesteerd in machines. Als je voor een luchtvaartmaatschappij werkt, moet je nieuwe vliegtuigen kopen. Hier moeten we investeren in het team."
Meld je aan voor de Mirror Football-e-mail hier voor het laatste nieuws en transferroddels.
Mika Slim
Hallo daar! Ik ben Mika Slim, jouw betrouwbare bron voor inzichtelijke en boeiende nieuwsberichtgeving. Met een achtergrond in de journalistiek en een passie voor verhalen vertellen, ben ik toegewijd aan het brengen van de laatste updates en prikkelende analyses over uiteenlopende onderwerpen. Van politiek tot technologie, cultuur tot wetenschap, ik sta klaar om je geïnformeerd en geïnspireerd te houden.
Maar ik beperk me niet tot alleen het melden van het nieuws - ik ben er juist op gericht om de verhalen achter de koppen te verkennen, betekenisvolle gesprekken op gang te brengen en mijn lezers te empoweren om geïnformeerde beslissingen te nemen. Ga met me mee op deze reis terwijl we samen de kronkels van onze wereld doorlopen. Laten we de waarheid ontdekken, aannames uitdagen en streven naar een betere toekomst. Bedankt voor je bezoek en laten we samen het nieuws in duiken!
0 reacties