‘De Covid-prik krijgen of je NHS-baan verliezen is helaas de enige manier om te gaan’
Gedwongen vaccinatie geeft mij een ongemakkelijk gevoel, maar medisch personeel in de eerste lijn heeft de zorgplicht voor hun patiënten, zegt Eva Simpson
Het is jammer dat het zover heeft moeten komen. Gisteren bevestigde de regering dat het voor eerstelijns NHS-werknemers verplicht zal zijn om het Covid-vaccin te hebben.
Met uitzondering van degenen met een medische reden om dat niet te doen, moet iedereen twee prikken hebben gehad, hoogstwaarschijnlijk in april.
Met tegenzin denk ik dat dit de juiste beslissing is.
Niemand mag iets doen wat hij/zij niet wil doen. Maar als mensen de vaccinatie niet willen, mogen ze geen baan hebben waarbij ze voor de ziekste en meest kwetsbare mensen in onze samenleving moeten zorgen.
Verplichte prikken zijn niets nieuws. Zorgpersoneel dat bepaalde procedures uitvoert, moet het hepatitis B-vaccin hebben gehad.
Sommigen beweren dat dit anders is, omdat mensen die in het beroep gingen, van tevoren wisten dat ze de prik moesten krijgen en dus hun eigen keuzes konden maken, terwijl dit is iets met terugwerkende kracht.
Maar we zijn waar we zijn.
Het is niets minder dan een wonder dat we vaccins hebben om ons te beschermen tegen een virus dat al het leven heeft geëist van 142.000 mensen in Groot-Brittannië alleen.
Ik geloof in de Covid-vaccins. Ik ben dubbel gestoken. Ik zou zeker niet iemand vragen iets te doen waar ik zelf niet toe bereid zou zijn.
Maar ik heb ook een 88-jarige grootmoeder met een longaandoening – ze heeft 's nachts een machine nodig om haar te helpen ademhaling.
Zou ik blij zijn als een niet-gevaccineerde gezondheidswerker voor haar zou zorgen? Vanuit volkomen egoïstisch oogpunt zou ik dat niet doen. Ik wil dat de veiligst mogelijke handen haar zorg verlenen.
De NHS, wetenschappers en onze politieke leiders moeten veel beter hun best doen om uit te leggen dat de vaccins veilig zijn en op mensen over de hele wereld zijn getest.
Ik heb enorm medelijden met iedereen die denkt dat hij of zij hierdoor het beroep zal moeten verlaten – er zijn al 105.000 onvervulde vacatures bij de NHS in Engeland. Ze mogen zeker niet uit het beroep worden verjaagd. Misschien kunnen ze banen vinden waar ze niet in contact komen met kwetsbare mensen.
Ik hoop dat vóór de deadline van april meer werknemers overtuigd zijn van de werkzaamheid van de vaccins en de handen uit de mouwen steken om de prik te krijgen. Het zou zonde zijn om toegewijde medewerkers te verliezen, terwijl we ze meer dan ooit nodig hebben.
0 reacties