De tiener Asda-werkster houdt zoveel van haar werk dat ze een trolley op haar pols laat tatoeëren
Leah, 19, liet haar polstatoeage zien die ze op haar pols had aangebracht als eerbetoon aan de baan waar ze van houdt bij Asda, en prees het motto 'blij om te helpen' van de supermarkt
Een supermarktmedewerker bij Asda zei dat ze zoveel van haar werk houdt dat ze een tatoeage heeft laten zetten die opgedragen is aan de winkelier.
Leah, 19, liet haar nieuwe inkt zien van een supermarkt trolley die ze in haar pols had geëtst.
De trotse medewerker onthulde het ontwerp in een video op TikTok, waarin ze verschijnt in een felgroen Asda-uniform en naamplaatje.
Ze wordt glimlachend gezien terwijl ze door een veld loopt in de clip met de titel 'liefde' you 4eva" en de supermarktgigant taggen.
Een bericht op het scherm voegt hieraan toe: "Als je zoveel van je werk bij Asda houdt dat je een grapje maakt over het krijgen van een trolley-tatoeage, maar het dan ook daadwerkelijk krijgt."
Sommigen waren er snel bij om Leah's tatoeage te omarmen en maakten grapjes of ze met hun eigen tatoeages aan boord moesten springen, meldt Birmingham Live.
Terwijl anderen de tiener waarschuwden op TikTok, waar de video werd gedeeld onder haar @leahlovesthevamps-account.
"Je zult er spijt van krijgen als ze je als vanzelfsprekend beschouwen, zoals mijn oude baan waar ik van hield deed ', zei iemand.
Zelfverzekerd over haar beslissing antwoordde Leah: 'Wat is er niet lief te hebben?'
Een andere kijker kwam met een positievere reactie en zei: 'Weet je wat? Van elke supermarkt heeft Asda altijd het vriendelijkste personeel."
In navolging van het sentiment antwoordde Leah en zei: "Precies, altijd bereid om te helpen."
"Is het mogelijk om te leren deze kracht van het genieten van een baan in de detailhandel?" iemand anders voegde eraan toe.
"Dat is de Asda-prijs", grapte een derde, waarop Leah zei: "gewoon hier geld besparen en een beter leven leiden."
Asda is een van de vier grootste supermarkten naast Tesco, Morrisons en Sainbury's.
Het bedrijf beschikt over een gelijkheids-, diversiteits- en inclusiviteitsprogramma en streeft ernaar het percentage vrouwelijke winkelmanagers tegen 2025 te verhogen tot 30 procent.
Dit jaar introduceerde Asda een nieuw welzijnsteam voor collega's index die ervoor zorgt dat zijn personeel toegang heeft tot middelen om hun mentale, emotionele, fysieke en financiële welzijn te ondersteunen.
Het bedrijf beweert ook dat het in zijn werknemers investeert om hen te helpen vaardigheden te ontwikkelen en hun potentieel te realiseren.
0 reacties