Frances O'Grady: Sleutelwerkers hebben geen applaus nodig; ze hebben betere lonen en arbeidsvoorwaarden nodig
Te veel werknemers in sleutelposities worstelen met de huishoudelijke rekeningen en het voeden van hun gezin – en zijn bang om in de schulden te komen, schrijft algemeen secretaris van de TUC, Frances O'Grady, exclusief voor de Mirror
Iedereen die voor de kost werkt, zou dat moeten doen een fatsoenlijk inkomen verdienen. Ik hoef dit niet te zeggen.
Maar uit nieuw onderzoek van de Living Wage Foundation dat vandaag is gepubliceerd, blijkt dat 5,5 miljoen werknemers – dat is een vijfde van de werknemers in Groot-Brittannië – minder betaald krijgen dan een ‘echt’ leefbaar loon.
Dat betekent dat veel van onze belangrijkste werknemers – zoals ons supermarktpersoneel, verzorgers en bezorgers – minder verdienen dan nodig is om de kosten van levensonderhoud te dekken.
Dit is een nationaal schandaal.
Sleutelwerkers zijn degenen die ons door deze crisis loodsen.
Maar te veel mensen worstelen met de huishoudelijke rekeningen en het voeden van hun gezinnen – en zijn bang dat ze in de schulden terechtkomen.
Terwijl we de nationale Week van het Levend Wage, laten we duidelijk zijn dat er dingen moeten veranderen.
Hard werken zou voor iedereen lonend moeten zijn, ongeacht wie je bent of wat voor werk je ook doet.
De premier beloofde dat te zullen doen het land ‘naar een hoger niveau tillen’. Welnu, hij moet eerst beginnen met het 'nivelleren' van de lonen en rechten van werknemers op het werk.
Waardigheid op het werk zou de kern van onze samenleving moeten zijn – en dat betekent ervoor zorgen dat iedereen een fatsoenlijk loon kan verdienen dat zij kunnen opbouwen een leven verder.
Er zijn twee onmiddellijke dingen die de regering moet doen.
Ten eerste: het direct verhogen van de lonen van zes miljoen werknemers in sleutelposities door het minimumloon en de lonen in de publieke sector te verhogen.
Ten tweede: bestrijd onzeker werk door nul-urencontracten te verbieden.
Het is niet juist dat een werkgever in het Groot-Brittannië van de 21e eeuw een dienst voor een nul-uren-sleutelwerker zonder opzegtermijn kan annuleren. de uren die ze zullen werken kunnen van week tot week enorm fluctueren.
Sleutelwerkers hebben moed en toewijding getoond tijdens de pandemie.
Ze hebben geen applaus, badges of lekkernijen nodig. Ze hebben de regering nodig om de lonen, voorwaarden en het respect te regelen die ze verdienen.
Zo kunnen we de mensen die ons door deze crisis loodsen echt bedanken.
Mika Slim
Hallo daar! Ik ben Mika Slim, jouw betrouwbare bron voor inzichtelijke en boeiende nieuwsberichtgeving. Met een achtergrond in de journalistiek en een passie voor verhalen vertellen, ben ik toegewijd aan het brengen van de laatste updates en prikkelende analyses over uiteenlopende onderwerpen. Van politiek tot technologie, cultuur tot wetenschap, ik sta klaar om je geïnformeerd en geïnspireerd te houden.
Maar ik beperk me niet tot alleen het melden van het nieuws - ik ben er juist op gericht om de verhalen achter de koppen te verkennen, betekenisvolle gesprekken op gang te brengen en mijn lezers te empoweren om geïnformeerde beslissingen te nemen. Ga met me mee op deze reis terwijl we samen de kronkels van onze wereld doorlopen. Laten we de waarheid ontdekken, aannames uitdagen en streven naar een betere toekomst. Bedankt voor je bezoek en laten we samen het nieuws in duiken!
0 reacties