HMRC waarschuwt werknemers om loonstroken te controleren nadat 155.000 werknemers geld zijn misgelopen

HMRC waarschuwt werknemers om loonstroken te controleren nadat 155.000 werknemers geld zijn misgelopen

Dit komt nadat bekend werd dat 155.000 werknemers in Groot-Brittannië het afgelopen belastingjaar onderbetaald zijn omdat ze niet het wettelijk vereiste minimumbedrag kregen

HMRC heeft er bij werknemers op aangedrongen hun loonstrookjes te controleren zorg ervoor dat ze niet onderbetaald worden.

Het komt nadat bekend werd hoe 155.000 mensen onderbetaald werden in het belastingjaar 2020/21 omdat ze niet het minimaal vereiste bedrag kregen volgens de wet.

In één geval ontving een marketingmanager genaamd Amber £ 1.900 aan achterstallige betalingen na een onderzoek van de HMRC.

In totaal zegt HMRC dat het Britten heeft geholpen om meer dan £ 16 miljoen aan onderbetaalde bedragen terug te krijgen loon in het afgelopen belastingjaar.

Alle werknemers in Groot-Brittannië hebben wettelijk recht op het nationale minimumloon, dat varieert afhankelijk van uw leeftijd.

Bent u onderbetaald door uw werkgever? Neem contact op: mirror.money. [email protected]

Nu heeft HMRC enkele van de meest absurde redenen uitgelegd die werkgevers hebben gebruikt om onder deze betaling uit te komen:

Deze omvatten:

Steve Timewell, directeur individuen en kleine bedrijven compliance bij HMRC, zei: "De meerderheid van de Britse werkgevers betaalt hun werknemers minstens het nationale minimumloon, maar deze lijst toont enkele van de excuses die door minder scrupuleuze bedrijven aan onze handhavingsfunctionarissen worden gegeven.

"Onderbetaald worden is geen grap voor werknemers, dus passen we altijd de wet toe en ondernemen we actie. Er kan niet aan werknemers worden gevraagd of verteld dat ze hun rechten moeten ondertekenen.

"We zorgen ervoor dat werknemers krijgen waar ze recht op hebben en, nu de economie weer opengaat, herinneren we werkgevers aan de regels en de hulp die is voor hen beschikbaar."

Het nationale minimumloon begint vanaf £ 4,30 per uur voor degenen die als leerling werken.

Als je jonger dan 18 jaar bent, is het minimumbedrag dat je kunt krijgen £4,62 per uur, oplopend tot £6,56 voor mensen van 18 tot 20 jaar, en £8,36 voor mensen van 21 tot 22 jaar.

Degenen van 23 jaar en ouder krijgen het nationale leefbaar loon betaald en hebben recht op een minimum van £ 8,91 per uur.

De uurtarieven zijn momenteel:

Werknemers hebben recht op het juiste loon, zelfs als ze een tijdelijk contract hebben, deeltijds of op incidentele basis werken, of degenen die nog in hun opleidingsperiode zitten.

Mensen die geen minimumbedrag hoeven te ontvangen, zijn onder meer zelfstandigen die hun eigen bedrijf runnen, bedrijfsdirecteuren en vrijwilligers.

Om Om te zien of u onderbetaald bent, moet u uw loonstrookjes doornemen en deze vergelijken met de minimumtarieven.

Als u denkt dat u niet genoeg betaald heeft, moet u eerst met uw werkgever praten geef ze de kans om de situatie recht te zetten.

Als dit het probleem niet oplost, kunt u een klacht indienen bij HMRC via de Gov.uk-website .

Zij zullen dan uw klacht onderzoeken en als u te weinig betaald heeft, krijgt u het geld terug waar u recht op heeft.

Als de HMRC constateert dat de werkgever niet heeft betaald, zullen zij zal hen een aanmaning sturen voor de achterstallige betalingen plus een boete voor het niet betalen van het minimumloon.

HMRC kan hen namens de werknemer voor de rechter dagen als de werkgever nog steeds weigert te betalen.

Een ander De beste manier om te klagen over onderbetaling is via de advies-, bemiddelings- en arbitragedienst (ACAS) voor loon- en werkrechten op 0300 123 1100.

Bron