Frank Sinclair leidt de oproep om zwarte managers gelijke kansen te geven in het voetbal
EXCLUSIEF: de voormalige verdediger van Chelsea, Leicester en Burnley wil dat er meer wordt gedaan om te zorgen voor een grotere vertegenwoordiging van zwarte managers en coaches op het hoogste niveau
Voor Frank Sinclair is zichtbaarheid een van de belangrijkste factoren bij de aanpak van racisme in het voetbal.
Van de 90 Premier League- en EFL-clubs in Engeland worden er momenteel slechts vier geleid door coaches met een zwarte achtergrond of een etnische minderheidsachtergrond.
De weg voor voormalige zwarte spelers naar management rollen zijn nog steeds bezaaid met barrières, terwijl hun blanke tegenhangers dergelijke obstakels niet hebben.
Voormalig Chelsea, Leicester en Burnley-verdediger Sinclair doet mee een nieuwe rol als hoofd coachingontwikkeling bij League Two Port Vale, waarbij hij zijn kennis doorgeeft aan de volgende generatie.
Maar de 48-jarige wil dat er meer wordt gedaan om te zorgen voor een grotere vertegenwoordiging van zwarte managers en coaches, en om hen dezelfde gelijke kansen te bieden als hun blanke collega's.
“Wat Ik zie wel dat er sprake is van veel lippendienst en een gebrek aan actie,” zei Sinclair.
“Als ik kijk naar mijn zwarte leeftijdsgenoten die het spel hebben gespeeld en zich in coaching en management hebben begeven, zijn er zoveel Ik denk dat 'hebben ze echt een eerlijke kans gehad?'
'Neem Paul Ince, die aanvoerder was van Engeland en voor enkele van de grootste clubs ter wereld speelde, maar zijn managementcarrière moest beginnen bij Macclesfield Town.
“En de laatste tijd krijgen anderen betere kansen hogerop, als je kijkt naar Steven Gerrard bij Rangers en Frank Lampard bij Chelsea, die een vergelijkbare carrière hadden als Paul.
“Er was gewoon lijkt een onevenwicht te zijn in de kansen die zwarte coaches krijgen, wanneer ze klaar zijn met spelen en gaan coachen en management – de zichtbaarheid is slecht.
“Tenzij we gelijke kansen op de arbeidsmarkt krijgen, zal het altijd moeilijk zijn voor zwarte coaches om de spelers te inspireren die nu spelen, die erover denken dezelfde route te gaan.
“Als ze het niet zichtbaar kunnen zien, moedigt het hen niet aan om te zeggen: 'Ik ga naar beneden' die route en ga aan de slag met coaching en management.
“Als je het niet kunt zien, is het heel moeilijk om die ambitie te hebben.”
Het is niet alleen in coaching en management waar sprake is van een gebrek aan diversiteit. Op de allerhoogste posities bij de FA, de UEFA en andere administraties is er weinig of geen zwarte vertegenwoordiging.
“Kijk eens wat Paul Elliott heeft gedaan bij de FA, op bestuursniveau en voor gelijkheid in het spel, ' zei Sinclair.
'Maar als hij probeert in het bestuur te komen, een bestuur dat hij al zoveel jaren steunt, en hij heeft tegen het lidmaatschap van het bestuur gestemd, vat dat het gebrek aan inclusiviteit aan de top samen game.
"Het is prima om te helpen, aan te moedigen of te adviseren over zaken als diversiteit of een gebrek aan representatie in de game, maar ze zijn terughoudend om deze mensen gelijkwaardig te maken.
" Totdat dat gebeurt, zal er altijd een probleem zijn.
“Totdat mensen als Jason Roberts, die ongelooflijk werk doet bij CONCACAF, zich bij de UEFA kunnen aansluiten, zullen ze nooit weten wat hij is geworden door en waarom hij op een missie is om naar diversiteit te streven.
'Hoe vaak we er ook over praten, tenzij je racisme hebt meegemaakt, is het erg moeilijk om empathie te hebben met hoe het werkelijk voelt en wat er moet gebeuren er gedaan moet worden om ermee om te gaan.”
Sinclair, die als speler de FA Cup, League Cup en Cup Winners' Cup won, noemde Port Vale een vooruitstrevende, vooruitstrevende club met een toewijding aan diversiteit en gelijkheid .
“Er is een handvol clubs waar je naar kunt kijken, in termen van hun technische staf, de manier waarop ze zijn opgezet, en je kunt zeggen: 'Er is daar diversiteit'", zei Sinclair. “Ik zou Port Vale daarbij betrekken.
“Vanwege het hebben van een zwart hoofd van coaching en een Aziatisch hoofd van de academie, was het iets waar ik me niet van bewust was, maar deze dingen moeten worden gekoesterd en over gesproken.”
Meld je aan voor de e-mail van Mirror Football hier voor het laatste nieuws en transferroddels.
Mika Slim
Hallo daar! Ik ben Mika Slim, jouw betrouwbare bron voor inzichtelijke en boeiende nieuwsberichtgeving. Met een achtergrond in de journalistiek en een passie voor verhalen vertellen, ben ik toegewijd aan het brengen van de laatste updates en prikkelende analyses over uiteenlopende onderwerpen. Van politiek tot technologie, cultuur tot wetenschap, ik sta klaar om je geïnformeerd en geïnspireerd te houden.
Maar ik beperk me niet tot alleen het melden van het nieuws - ik ben er juist op gericht om de verhalen achter de koppen te verkennen, betekenisvolle gesprekken op gang te brengen en mijn lezers te empoweren om geïnformeerde beslissingen te nemen. Ga met me mee op deze reis terwijl we samen de kronkels van onze wereld doorlopen. Laten we de waarheid ontdekken, aannames uitdagen en streven naar een betere toekomst. Bedankt voor je bezoek en laten we samen het nieuws in duiken!
0 reacties